Neuorganisation des Kulturbereichs – Transparenz über Organisations- und Personalstruktur

Ein beleuchtetet Haus
Gunnar Ridderstrom / Unsplash

Mit der Auflösung des eigenständigen Kulturreferats und der Eingliederung des Kulturbereichs in den Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters wurde die Verwaltungsstruktur in einem zentralen Bereich der Stadtverwaltung grundlegend verändert.

Für den Stadtrat ist es wichtig, die organisatorischen, personellen und finanziellen Auswirkungen dieser Neuordnung nachvollziehen zu können. Insbesondere stellt sich die Frage, wie die Zuständigkeiten künftig geregelt sind, welche Veränderungen sich innerhalb der Dienststellen ergeben haben und wie die kulturpolitische Steuerung künftig organisiert wird.

Vor diesem Hintergrund stellen wir zur Behandlung im zuständigen Ausschuss folgenden Antrag:

Die Verwaltung

  • legt die aktuelle Organisationsstruktur des Kulturbereichs einschließlich eines Organigramms mit allen Dienststellen, Zuständigkeiten und Berichtslinien vor.
  • stellt die bisherige und die neue Organisationsstruktur gegenüber und erläutert, welche organisatorischen Veränderungen sich durch die Eingliederung des Kulturbereichs in den Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters ergeben haben.
  • berichtet, welche Dienststellen neu zugeordnet, zusammengeführt oder in ihren Aufgaben und Zuständigkeiten verändert wurden.
  • legt die personellen Auswirkungen der Neuorganisation dar. Dabei ist insbesondere auf Stellenverschiebungen und Umsetzungen, Veränderungen bei Leitungsfunktionen, neu geschaffene oder entfallene Stellen sowie Auswirkungen auf den Stellenplan einzugehen.
  • erläutert, welche finanziellen Auswirkungen mit der Neuorganisation verbunden sind und ob Einsparungen oder Mehrkosten erwartet werden.
  • stellt dar, wie die strategische Steuerung des Kulturbereichs künftig organisiert wird und wie die fachliche Eigenständigkeit der Kulturverwaltung sichergestellt werden soll.
  • legt dar, welche Ziele mit der Auflösung des Kulturreferats und der Eingliederung des Kulturbereichs in den Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters verfolgt werden und anhand welcher Kriterien der Erfolg der Neuorganisation bewertet werden soll.
Stadträtin Natalie Keller

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Natalie Keller