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Gleichstellung: Grund zur Freude?

Eigentlich ist doch schon alles klar: Frauen sind gleichberechtigt. Punkt. Und weil wir gerade im EM-Fieber sind, darf ich sagen, dass sich auch im Sport einiges tut. Die in Nürnberg…

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Geschlechtergerechtigkeit in der Nürnberger Kulturlandschaft

Der Equal Pay Day 2023 am 23.04.2023 widmete sich mit dem Motto „Die Kunst der gleichen Bezahlung“ dem Gender Pay Gap im Kunst- und Kulturbereich. Die unbereinigte Lohnlücke zwischen Frauen…

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Mädchensport fördern – Ermöglichungsräume sichern

gemeinsamer Antrag der Stadtratsfraktionen BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und SPD Mädchen haben es im Ligabetrieb von männlich geprägten Sportvereinen immer noch schwer. Wenn bei 25 Jungenmannschaften eine Mädchenmannschaft angeboten wird, erhalten…

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Workplace Policy 2022

Mit der Verabschiedung des Gleichstellungsaktionsplans am 23. Juni 2021 hat der Nürnberger Stadtrat beschlossen, mit einem kommunalen Aktionsplan die sogenannte „Istanbul Konvention“ umzusetzen.

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Frauensaunen wieder eröffnen

Seit Corona gibt es in Nürnberg keine öffentlich betriebene Frauensauna mehr. Das muss sich nun wieder ändern, findet unsere frauenpolitische Sprecherin, Natalie Keller.

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Neues Viertel an der Bruneckerstraße: Benennung des Stadtteils und der Straßen nach Frauen

Der neu entstehende Stadtteil im Süden Nürnbergs wird für rund 5.000 Menschen der Lebensmittelpunkt werden. Auch werden bis zu 6.000 Studierende dort an der Technischen Universität Nürnberg (TUN) forschen und…

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Vergütung von Praktikant*innen der Stadt Nürnberg

Ungleichgewicht im Praktikumsgehalt trägt zu strukturell gesellschaftlichen Unterschieden bei „Der Fachkräftemangel sorgt schon jetzt dafür, dass in vielen Verwaltungen Stellen unbesetzt bleiben.“ Dieses Zitat aus einem Artikel, der 2018 auf…

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Tag der lesbischen Sichtbarkeit

Lesbenfeindliche Gewalt als gesamtgesellschaftliches Problem anerkennen Machtlos, fassungslos, wütend, traurig, verwirrt, bedroht, ängstlich, entsetzt, geschockt, hilflos: Mit diesen Worten beschreiben Opfer von lesbenfeindlicher Gewalt ihre Gefühle nach verbalen, aber auch…

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Equal Pay Day: Mehr als „gleiche Arbeit – gleicher Lohn“

Die Corona-Krise ist nicht geschlechtsneutral: Frauen leisten den Großteil unbezahlter Care-Arbeit oder schlecht bezahlter Jobs.

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Gendersensible Planung für die Mobilitätsbedürfnisse aller Bürger*innen

Jede*r Verkehrsteilnehmer*in hat unterschiedliche Bedürfnisse und Wünsche. Der Beschluss zum Masterplan für nachhaltige Mobilität rückt diese nun verstärkt in den Fokus. Vor dem Hintergrund, dass laut der Erhebung Mobilität in…

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