Mehr orange Bänke gegen Gewalt an Frauen 19. März 202520. März 2025 Im September wurde der Gleichstellungsaktionsplan erneut durch Beschluss des Stadtrats bis 2027 beschlossen. Den Schwerpunkt bildet diesmal die Bekämpfung geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt, ein umfangreiches Paket von 218 Maßnahmen soll dies garantieren. Unter […]
Gleichstellung: Grund zur Freude? 26. Juni 202427. Juni 2024 Eigentlich ist doch schon alles klar: Frauen sind gleichberechtigt. Punkt. Und weil wir gerade im EM-Fieber sind, darf ich sagen, dass sich auch im Sport einiges tut. Die in Nürnberg […]
Geschlechtergerechtigkeit in der Nürnberger Kulturlandschaft 27. April 202327. April 2023 Der Equal Pay Day 2023 am 23.04.2023 widmete sich mit dem Motto „Die Kunst der gleichen Bezahlung“ dem Gender Pay Gap im Kunst- und Kulturbereich. Die unbereinigte Lohnlücke zwischen Frauen […]
Mädchensport fördern – Ermöglichungsräume sichern 17. März 20224. August 2022 gemeinsamer Antrag der Stadtratsfraktionen BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und SPD Mädchen haben es im Ligabetrieb von männlich geprägten Sportvereinen immer noch schwer. Wenn bei 25 Jungenmannschaften eine Mädchenmannschaft angeboten wird, erhalten […]
Workplace Policy 2022 9. März 20224. August 2022 Mit der Verabschiedung des Gleichstellungsaktionsplans am 23. Juni 2021 hat der Nürnberger Stadtrat beschlossen, mit einem kommunalen Aktionsplan die sogenannte „Istanbul Konvention“ umzusetzen.
Frauensaunen wieder eröffnen 12. Oktober 202113. Februar 2025 Seit Corona gibt es in Nürnberg keine öffentlich betriebene Frauensauna mehr. Das muss sich nun wieder ändern, findet unsere frauenpolitische Sprecherin, Natalie Keller.
Neues Viertel an der Bruneckerstraße: Benennung des Stadtteils und der Straßen nach Frauen 21. Mai 20211. August 2022 Der neu entstehende Stadtteil im Süden Nürnbergs wird für rund 5.000 Menschen der Lebensmittelpunkt werden. Auch werden bis zu 6.000 Studierende dort an der Technischen Universität Nürnberg (TUN) forschen und […]
Vergütung von Praktikant*innen der Stadt Nürnberg 10. Mai 20211. August 2022 Ungleichgewicht im Praktikumsgehalt trägt zu strukturell gesellschaftlichen Unterschieden bei „Der Fachkräftemangel sorgt schon jetzt dafür, dass in vielen Verwaltungen Stellen unbesetzt bleiben.“ Dieses Zitat aus einem Artikel, der 2018 auf […]
Tag der lesbischen Sichtbarkeit 26. April 202126. April 2021 Lesbenfeindliche Gewalt als gesamtgesellschaftliches Problem anerkennen Machtlos, fassungslos, wütend, traurig, verwirrt, bedroht, ängstlich, entsetzt, geschockt, hilflos: Mit diesen Worten beschreiben Opfer von lesbenfeindlicher Gewalt ihre Gefühle nach verbalen, aber auch […]
Equal Pay Day: Mehr als „gleiche Arbeit – gleicher Lohn“ 10. März 202125. März 2021 Die Corona-Krise ist nicht geschlechtsneutral: Frauen leisten den Großteil unbezahlter Care-Arbeit oder schlecht bezahlter Jobs.
